موظف مبيعات

- البحث عن التجار والعملاء المحتملين والتواصل مع أصحاب القرار عبر الاتصالات والزيارات والاجتماعات. - فهم احتياجات التاجر وتحدياته، وعرض خدمات الشركة والحلول المناسبة له. - تقديم العروض ومناقشة الأسعار والشروط ضمن سياسات الشركة والصلاحيات المحددة. - متابعة التاجر من التواصل الأول إلى التسجيل وأول استلام، والتأكد من بدء العمل فعلياً. - بناء علاقات مستمرة مع التجار، ومتابعة نشاطهم وأسباب انخفاض الطلبات أو توقفها. - التنسيق مع الأقسام المعنية لمتابعة مشاكل التجار وتصعيد الحالات التي تتطلب تدخلاً. - توثيق الاتصالات والفرص ونتائج المتابعة والخطوات القادمة في نظام CRM. - تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتحديات. المؤهلات والمهارات المطلوبة: - مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض ومعالجة الاعتراضات. - القدرة على الاستماع وفهم احتياجات العميل وبناء علاقات مهنية. - التنظيم وإدارة الوقت والالتزام بالمتابعة. - القدرة على العمل وفق أهداف واضحة ومتابعة مؤشرات الأداء. - إجادة استخدام الحاسوب وExcel أو Google Sheets، والاستعداد لاستخدام أنظمة CRM. - يُفضّل وجود خبرة سابقة في المبيعات، خصوصاً في خدمات التوصيل أو الخدمات اللوجستية أو التعامل مع التجار والمتاجر الإلكترونية.