مطلوب موظف – قسم أنظمة HR

نبحث عن شخص كفوء، دقيق، سريع الملاحظة، ويمتلك عقلية تحليلية للانضمام إلى فريقنا والعمل على نظام إدارة الموارد البشرية والحضور والانصراف. المهام والمسؤوليات: • متابعة نظام الحضور والانصراف والتأكد من صحة البيانات والنتائج. • اختبار التحديثات والميزات الجديدة على النظام بشكل دقيق ومنهجي قبل اعتمادها. • تحليل مشاكل العملاء وتحديد سبب المشكلة والوصول إلى الحل المناسب. • مراجعة حالات الغياب، التأخير، أوقات السماحية، الإضافي، الإجازات وغيرها. • مراجعة احتساب الرواتب والتأكد من صحة النتائج. • القدرة على تتبع تفاصيل الراتب والرجوع بأثر رجعي لمعرفة تأثير المكافآت، العقوبات، الإجازات غير المدفوعة، الزمنيات، الإضافي وغيرها على الراتب. • التعامل مع الحالات غير الاعتيادية واكتشاف الأخطاء أو التناقضات في النظام. • متابعة العملاء وفهم آلية عمل كل شركة وتطبيقها على النظام بالشكل الصحيح. المؤهلات المطلوبة: • خبرة سابقة في مجال HR / شؤون الموظفين / الرواتب والحضور والانصراف تعتبر ميزة مهمة جداً. • معرفة جيدة بمفاهيم الحضور والانصراف والرواتب والإجازات والعقوبات والمكافآت. • قدرة عالية على التحليل وربط المعلومات وتتبع سبب المشكلة. • دقة وملاحظة قوية للتفاصيل. • القدرة على اختبار النظام واكتشاف الأخطاء قبل وصولها للعميل. • سرعة التعلم والتعامل مع الأنظمة والبرامج. • القدرة على التعامل مع المشاكل بهدوء وإيجاد حلول عملية. • إجادة استخدام Excel تعتبر ميزة إضافية. نبحث تحديداً عن شخص لا يكتفي باستخدام النظام، وإنما يفهم منطق عمل الـ HR ويستطيع تحليل الحالة ومعرفة أين تكمن المشكلة. 📍الشركة : عراق البرمجة الراتب : 750,000 د.ع 📍 القسم : HR System 📍 مكان العمل: [الكرادة_شارع الصناعة] للتقديم: إرسال السيرة الذاتية على [07725969544]